Eine neue Welt braucht eine neue Beziehungskultur

Neue Beziehungskultur

Die rasanten technologischen Entwicklungen sowie die gesellschaftlichen und klimatischen Veränderungen erfordern von jedem einzelnen, genauso wie von Organisationen kontinuierliche Anpassung der Lebens- und Arbeitsweisen.

Solche Veränderungen gehen oft mit Gefühlen wie Angst, Druck oder Unsicherheit einher, lösen Stress aus und führen zu Spannungen oder gar emotionaler Isolation – am Arbeitsplatz oder im Privatleben. Sie wirken sich hinderlich auf unsere Kommunikation und unser Miteinander aus, Konflikte nehmen zu und Beziehungen erleiden oft irreversiblen Schaden. Der Fokus auf die gegenwärtige Situation und das Entwickeln von Handlungsstrategien, die zu Lösungen beitragen können, gehen dabei oft verloren.

Empathisch-respektvoll-resilient

Indem wir empathisch und respektvoll mit uns und mit anderen sind, verbessern wir

die Qualität unserer Beziehungen und stärken unsere Resilienz.

Jede/r Einzelne, Freundschaften, Partnerschaften, Familien sowie Unternehmen, Organisationen, Netzwerke können sich durch empathisches und respektvolles Miteinander gesund entwickeln und gedeihen.

Was empathische, respektvolle und resiliente Beziehungen ausmachen und bewirken und wie sie diese entwickeln können, das erfahren Sie in meinem Jahresprogramm.

Sie begeben sich auf eine Forschungsreise und lernen, wie Sie Empathie und Respekt in ihren Lebens- und Arbeits-Alltag integrieren können und sie gleichzeitig damit ihre Resilienz stärken.

Ziele und Nutzen des Programms

Sie erarbeiten sich Grundlagen für freudvolle, vitale und zufriedene Partnerschaften und respektvolle, gesunde Beziehungen zuhause und am Arbeitsplatz
Ihre Bewusstheit, Fokussierung und Konzentration und das gegenseitige Verstehen werden gefördert: neue Perspektiven auf sich selbst und andere werden möglich
Sie stärken Ihr Selbst-Vertrauen und ihre Resilienz
Sie können sich in Stress, Angst und Ärger Situationen besser verstehen, selbst regulieren und Selbstsicherheit entwickeln
Sie können klar, aufrichtig und auf Augenhöhe kommunizieren
Sie entwickeln eine Vision von einer vitalen und gesunden Beziehungskultur
Sie gewinnen Klarheit über ihre Werte und auf welcher Wertebasis sie ihre Beziehungen führen und leben möchten
Sie wissen, wie sie Vertrauen aufbauen und nachhaltig etablieren können
Sie verfeinern Ihre Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit des Zuhörens
Sie kennen die transformierende Kraft von Gefühlen und wissen, was es braucht, um zukünftig sicher, ruhig und gelassen mit Veränderungsprozessen umzugehen
Sie lernen ihre persönliche und institutionelle Macht als Kraftquelle für gesunde Beziehung einzusetzen
Sie können ansprechen, was Sie stört und souverän mit Konfliktsituationen umgehen

Dieses Programm ist geeignet für Sie,

wenn Sie sich in einer der folgenden Aussagen wiedererkennen bzw. sie bereits eine Aussage anspricht:

Sie möchten einen wohlwollenderen Umgang mit Konflikten bei der Arbeit und / oder in der Familie entwickeln.
Sie haben Schwierigkeiten, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen, und suchen nach Werkzeugen, um diese Aspekte harmonischer auszubalancieren.
Sie sind bereit, Ihre Kommunikationsgewohnheiten zu hinterfragen, um die Qualität Ihrer zwischenmenschlichen Beziehungen zu verbessern und verfeinern.
Sie möchten lernen, Ihre Emotionen besser zu steuern, um stabile Beziehungen aufrechtzuerhalten, auch in stressigen oder konfliktreichen Situationen.
Sie möchten Ihre Fähigkeit stärken, mit Kritik und Meinungsverschiedenheiten umzugehen, ohne sich abgewertet oder angegriffen zu fühlen.
Sie möchten Ihre emotionale Intelligenz entwickeln, authentisch sein, und die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner besser verstehen.
Sie möchten ein Arbeits- oder Familienumfeld fördern, das auf Kooperation und gegenseitigem Verständnis basiert, anstatt auf Konkurrenz oder Kontrolle.

Wenn Sie sich in einer dieser Aussagen wiedererkennen oder sie eine dieser Aussagen anspricht bietet Ihnen dieses Programm Werkzeuge und Methoden, um Ihre Beziehungen zu verbessern und Ihr Wohlbefinden zu stärken.

In das Jahresprogramm Neue Beziehungskultur fließen mein umfangreiches

20-ig jähriges Wissen über Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation und Entwicklungs- und Transformationsprozesse sowie meine Erfahrungen als Führungskraft, als Trainerin, Coach, Supervisorin, Mediatorin und als Partnerin, Mutter, Mentorin mit ein.